Harvard Alumni Challenge mit der BERGHOFF GROUP

BERGHOFF hat am 16. Juni 2019 an der Harvard Business School (HBS) in Boston sehr erfolgreich seine erste „Alumnichallenge“ abgeschlossen.

Dazu sind Oliver Bludau, als Alumnus der HBS und Matthias Platte nach Boston gereist, um die Konzeptvorschläge der durch BERGHOFF betreuten Lerngruppen abzunehmen. Dieser Termin war der Abschluss eines 100-tägigen Projekts von vier Lerngruppen des 28. Program for Leadership Development (PLD 28).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Die Vision von BERGHOFF ist es, zum kompetentesten Value-Chain-Partner – von der Idee bis zur Realisierung heranzuwachsen. Hierzu kann es auch notwendig sein, Service-Leistungen im Umfeld der mechanischen Fertigung als mögliches und zusätzliches Leistungs- und Umsatzpotenzial zu erschließen.

Das Program for Leadership Development der HBS hat das Ziel, angehende internationale Führungskräfte der obersten Führungsebene im Hinblick auf Methoden-und Führungskompetenz in mehreren Modulen fortzubilden. In einem Modul ist es Aufgabe, ein internationales Projekt gesponsert durch einen ehemaligen Teilnehmer durchzuführen.

Diese Chance hat BERGHOFF genutzt, um vie

r Lerngruppen bestehend aus bis zu acht Teilnehmern mit einem Projekt zu betreuen und Möglichkeiten auszuarbeiten, welche uns unserer Vision ein Stück näherbringt.

Aufgabe der Lerngruppen war es, ein serviceorientiertes Geschäftsmodell im Rahmen einer „Blue-Ocean-Strategy“ zu entwickeln, welches auf unseren Fähigkeiten der mechanischen Fertigung basiert und somit unser bestehendes Geschäftsmodell sinnvoll ergänzt. Dabei sollten die Trends des technologisch geprägten Marktes (Industrie 4.0, Individualisierung von Produkten, E-Mobilität, etc.) berücksichtigt werden.

Die Aufgabenstellung wurde im Frühjahr 2019 zusammen mit Prof. Eric van den Steen vorbereitet und inhaltlich mit der HBS abgestimmt. Am 7. März 2019 haben Oliver und Matthias das Projekt offiziell gestartet und an die Lerngruppen übergeben. In den darauffolgenden Tagen wurden bis zu 300 Fragen rund um BERGHOFF beantwortet, diverse Interviews mit unseren Geschäftsführern in Deutschland, in der Schweiz und in den USA und sogar mit unseren Kunden geführt.

Auf Basis dieser Erkenntnisse mussten bis Mai 2019 die Ideen der Geschäftsmodelle vorgelegt werden. Nach Freigabe durch die HBS erfolgte das Ausarbeiten der Konzepte, welche am Tag des Projektabschlusses am 16. Juni 2019 vorgestellt wurden.

Vorgestellt wurden diverse Geschäftsmodelle für Trainings- oder Beratungsangebote rund um die Zerspanung, die Qualität oder ein Supply-Chain-Management. Die Lerngruppen standen im Wettkampf uns haben Ihre Projekte mit viel Enthusiasmus und Elan vorgetragen. Gewonnen hat das Modell zum Aufbau einer online Akademie zur Ausbildung und Fortbildung von Zerspanern oder CAM-Programmierern in den USA und die entsprechende Lerngruppe wurde durch die HBS mit einer kleinen Auszeichnung gewürdigt.

(Quelle: Zuzana Gonova (PLD 28)

Im Anschluss an die Siegerehrung wurde BERGHOFF für das Sponsoring eines Projektes ausgezeichnet.

Insgesamt war dieses Projekt sehr spannend, arbeitsreich und in kultureller Weise sehr gewinnbringend für Oliver und Matthias. Darüber hinaus wurden viele internationale Kontakte geknüpft, welche uns in den nächsten Monaten sehr hilfreich sein können.

Sicher ist, dass BERGHOFF mit diesem Projekt noch Stück mehr internationaler geworden ist.

„Neben dem Kennenlernen von hervorragenden, internationalen Führungskräften habe ich in diesem Projekt ganz tolle Menschen mit vielseitigen Interessen, aus verschiedensten Kulturen kennengelernt, die annähernd genauso ticken wie ich. Und, ich habe auch viel über meine Firma BERGHOFF hinzugelernt und das es nicht immer einfach ist, leichte technische Zusammenhänge einem Banker aus Indien zu erklären.“ (Matthias Platte)

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